4月29日，盛帆集團(tuán)健康服務(wù)站揭牌投用，該服務(wù)站前期專項(xiàng)投入接近80萬元，集職工體檢、理療康復(fù)、減脂訓(xùn)練等多功能于一體，將為900余位盛帆員工提供個(gè)性化、多元化的健康管理服務(wù)。

盛帆健康服務(wù)站占地200平方米，精心設(shè)置了預(yù)防看診、康復(fù)理療等功能區(qū)域，并配備專業(yè)醫(yī)護(hù)力量。硬件設(shè)施方面，配備了血壓計(jì)、血糖儀、心電圖機(jī)、干擾電治療儀、空氣波壓力治療儀、磁振熱治療儀等十余種先進(jìn)設(shè)備。軟件方面，服務(wù)站將向全體員工提供多元化的健康管理服務(wù)，比如定期體檢、一對(duì)一報(bào)告解讀、減脂訓(xùn)練營(yíng)、中醫(yī)理療、三高防控、肩頸疏通、節(jié)氣養(yǎng)生等。

通過搭建與三甲醫(yī)院的橋梁，盛帆健康服務(wù)站將聯(lián)動(dòng)專家遠(yuǎn)程問診，協(xié)助傷病員工對(duì)接?？瀑Y源，構(gòu)筑員工健康關(guān)愛生態(tài)圈。服務(wù)站將建立動(dòng)態(tài)員工健康檔案，實(shí)現(xiàn)100%覆蓋率，年均深度體檢率可達(dá)到80%，形成監(jiān)測(cè)預(yù)警—風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估—干預(yù)指導(dǎo)—效果追蹤的完整健康管理鏈條。同時(shí)，還將推出健康行為積分激勵(lì)機(jī)制，與集團(tuán)現(xiàn)有的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館、體能補(bǔ)貼和運(yùn)動(dòng)打卡制度形成聯(lián)動(dòng)。

盛帆健康服務(wù)站負(fù)責(zé)人張紫月介紹說：“2024年7月，盛帆集團(tuán)一位老員工突發(fā)二次中風(fēng)，生命垂危，公司在醫(yī)療資源協(xié)調(diào)和救治資金方面給予全力支持，最終幫助他脫離生命危險(xiǎn)，這件事也讓公司深刻反省，事后救治遠(yuǎn)沒有事前預(yù)防重要，建立員工健康預(yù)防保障體系必須提上日程。因此，設(shè)立健康服務(wù)站既是對(duì)公司企業(yè)文化的堅(jiān)守，也有基于現(xiàn)實(shí)的考量?！?/span>

據(jù)了解，盛帆集團(tuán)始終秉持著“允公允私、同創(chuàng)共享、匠心天成”的核心價(jià)值觀，一直把公司當(dāng)家庭、把員工當(dāng)家人，非常注重在員工健康方面的投入，不僅建設(shè)了品類豐富的高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館，包括游泳健身俱樂部、籃球館、羽毛球館、足球場(chǎng)等，還向員工提供運(yùn)動(dòng)補(bǔ)貼、體能補(bǔ)貼等專項(xiàng)補(bǔ)貼，到今年已經(jīng)持續(xù)發(fā)放10年，金額超過1500萬元。

“健康服務(wù)站聚焦員工全生命周期健康管理，通過數(shù)字化賦能與人性化服務(wù)雙輪驅(qū)動(dòng)，致力打造健康企業(yè)建設(shè)示范工程，彰顯新時(shí)代企業(yè)社會(huì)責(zé)任?！笔⒎瘓F(tuán)副總裁、集團(tuán)工會(huì)主席金珍兵表示，“未來我們將聯(lián)結(jié)省市區(qū)的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，幫助員工更好地進(jìn)行健康管理，以看得見、用得著、暖人心的關(guān)懷舉措，保障每個(gè)員工的健康權(quán)益，努力把健康服務(wù)站打造成‘楚天星谷·盛帆TOWN’的特色項(xiàng)目和江夏區(qū)健康企業(yè)的標(biāo)桿工程?！?/span>

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